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退職・解雇

普通解雇とは（３）

独立行政法人労働政策研究・研修機構が２０１４年に発表した「従業員の採用と退職に関する実態調査」によると、　　直近５年間において、正規従業員を解雇たことの有無については、「解雇は実施していない」とする企業が７７．９％ […]

退職・解雇

普通解雇とは（２）

労働契約法（解雇）第１６条　解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。　ここでいう「客観的に合理的な理由」は、次の４つに分けられるとさ […]

退職・解雇

普通解雇とは（１）

ニュース等を見聞きしていると、懲戒解雇という言葉はよく聞くことがあるかもしれませんが、普通解雇については意外に聞いたことがない、馴染みが薄いという方が多いのではないでしょうか。　　確かに、ニュース等で普通解雇のことが […]

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